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水利部关于公布部级人才创新团队试点名单的通知
水人事〔2020〕129号
部机关各司局，部直属各单位，各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），新疆生产建设兵团水利局：
为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，加快培养适应新时代水利改革发展的创新型人才，着力为解决重大水问题提供人才保障，根据水利部党组《新时代水利人才发展创新行动方案（2019-2021年）》有关人才创新团队建设的工作部署，经研究，决定开展部级人才创新团队建设试点工作。现将首批试点的3个部级人才创新团队名单予以公布。
水利部水资源安全保障人才创新团队。业务指导司局为水利部水资源管理司，依托单位为水利部水利水电规划设计总院。主要任务是：开展水资源领域重大技术、重大战略和重大政策研究，提出水资源安全保障重大举措和水资源强监管政策措施，促进水资源-经济社会-生态环境协同发展；培养水资源安全保障高层次人才。
水利部水生态安全保障人才创新团队。业务指导司局为水利部规划计划司，依托单位为中国水利水电科学研究院。主要任务是：开展水生态安全保障重大战略和重点措施研究，提出政策建议；围绕幸福河湖建设、流域系统治理、生态流量保障、水利工程生态环境影响、地下水保护等战略需求开展技术攻关；培养水生态安全保障高层次人才。
水利部水旱灾害防御战略研究人才创新团队。业务指导司局为水利部水旱灾害防御司，依托单位为中国水利水电科学研究院。主要任务是：分析水旱灾害风险；开展风险管理及防御体系策略研究；提出我国主要流域、区域水旱灾害防御重大措施和政策建议；培养水旱灾害防御研究高层次人才。
创建部级人才创新团队，是水利部党组推动人才培养使用与国家发展战略和重大水问题深度融合的重要举措。试点的人才创新团队要健全内部运行机制，加强协同攻关，加快解决重大水问题，加快培养创新型人才。水利部人事、科技主管部门要统筹做好团队试点的组织实施工作，督促指导团队规范运行、发挥作用。业务指导司局要积极指导团队开展重大问题研究并推动成果应用。人才创新团队依托单位要为团队开展研究提供必要支撑条件。各单位要充分认识创建人才创新团队的重要意义，围绕水利改革发展中的重大问题，主动加强本单位人才创新团队创建工作，为新时代水利改革发展提供有力人才保障和智力支撑。
水利部
2020年6月29日
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