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河北省人民政府办公厅关于印发河北省机关事业单位职业年金实施意见的通知
冀政办字〔2017〕15号
各市（含定州、辛集市）人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：
《河北省机关事业单位职业年金实施意见》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
河北省人民政府办公厅
2017年1月24日
河北省机关事业单位职业年金实施意见
为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）、《人力资源社会保障部财政部关于印发职业年金基金管理暂行办法的通知》（人社部发〔2016〕92号）和《河北省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（冀政发〔2015〕43号）等文件规定，结合我省实际，现就建立我省机关事业单位职业年金制度提出如下实施意见：
一、本实施意见所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
本实施意见适用的单位和工作人员范围与参加我省机关事业单位基本养老保险的范围一致。
二、职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金缴费基数与机关事业单位基本养老保险缴费基数一致，单位按8%缴纳，个人按4%缴纳。职业年金由各级社会保险经办机构在征收机关事业单位基本养老保险费的同时一并征收，划入同级职业年金基金归集账户。
在国家调整职业年金缴费比例时，按照国家规定统一调整。
三、职业年金基金由单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益和国家规定的其他收入组成。
职业年金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息。工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。
单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。
职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。
四、对财政全额供款单位的工作人员，跨制度、跨统筹范围和在本级统筹范围内由全额供款单位变动为非财政全额供款单位时，转移时其个人账户中单位缴费部分（含利息）由同级财政拨付资金记实后，职业年金个人账户资金随同转移。
工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
五、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
六、出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
工作人员在职死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
七、职业年金的经办管理工作，由同级机关事业单位养老保险经办机构负责。
八、职业年金基金采取集中委托投资运营的方式管理，各市（含定州、辛集市）、县（市、区）社会保险经办机构归集的职业年金基金，在国家出台归集办法前，按月逐级全部划入河北省社会保险事业管理局设立的职业年金基金归集账户，由河北省社会保险事业管理局集中行使委托职责。全省可以建立1个或多个职业年金计划，按计划估值和计算收益率，建立多个职业年金计划时，实行全省统一收益率。
九、河北省社会保险事业管理局与受托人签订全省的职业年金计划受托管理合同；受托人与托管人、投资管理人分别签订职业年金计划委托管理合同。职业年金计划受托和计划委托管理合同由受托人报省人力资源社会保障厅备案，省人力资源社会保障厅于收到符合规定的备案材料之日起15个工作日内，出具职业年金计划确认函，给予职业年金计划登记号。职业年金计划名称、登记号及投资组合代码，按规定编制。
十、成立河北省职业年金基金管理机构评选委员会（以下简称评选委员会），负责通过招标形式选择、更换受托人。评选委员会人数为7人、9人或11人，由省人力资源社会保障厅、省财政厅等方面人员组成。评选委员会办公室设在河北省社会保险事业管理局，承担相关事务工作。
评选委员会成员名单报人力资源社会保障部、财政部备案。
十一、建立职业年金的机关事业单位、职业年金基金的代理人、受托人、托管人、投资管理人应当按照人社部发〔2016〕92号文件的有关规定履行职责。
职业年金基金投资、收益分配及费用、计划管理及信息披露按照人社部发〔2016〕92号文件的有关规定执行。
十二、县级以上人力资源社会保障、财政部门负责对本实施意见的执行情况进行监督检查。
十三、因职业年金发生争议的，工作人员可按照国家有关法律、法规提请仲裁或者申诉。
十四、本实施意见自2014年10月1日起执行。
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