闽人社文〔2019〕12号《福建省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实〈福建省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见〉的通知》

《福建省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实〈福建省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见〉的通知》








闽人社文〔2019〕12号

各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区管委会党群工作部、社会事业局：

党的十九大明确提出要大规模开展职业技能培训，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。今年11月，省政府印发《福建省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》（闽政〔2018〕26号，以下简称《实施意见》），明确了我省当前及今后一段时期职业技能培训工作的指导思想、目标任务和政策措施。各级人社部门要认真贯彻落实党的十九大精神和省委、省政府的决策部署，切实抓好《实施意见》的贯彻落实。现就有关事项通知如下：

一、充分认识推行终身职业技能培训制度的重要意义

《实施意见》是贯彻党中央、国务院决策部署的重要举措。《实施意见》明确提出要以习近平新时代中国特色主义思想为指导，推行终身职业技能培训制度，坚持普惠均等、创新机制、需求导向、统筹推进的原则，大规模开展高质量的职业技能培训，实现培训对象普惠化、培训资源市场化、培训载体多元化、培训方式多样化、培训管理规范化。明确提出构建终身职业技能培训组织实施体系，加强农民工、高校毕业生、企业职工、退役军人等重点群体技能培训，开展技能脱贫攻坚行动，搭建高技能人才培养培训平台，发挥技工院校带动职业技能培训的重要作用，深化校企合作促进产教融合，健全公共实训基地建设，完善职业技能竞赛引领培训机制，健全技能人才多元评价体系，建立技能提升多渠道激励机制，深化闽台职业技能培训交流，加强职业技能培训公共服务能力建设，建立职业技能培训市场化社会化发展机制等系列措施。各级人社部门要认真学习领会，将职业技能培训作为全面提升劳动者素质的根本举措，作为解决就业结构性矛盾的治本之策，作为脱贫攻坚的有效手段，作为制造强省的基本支撑，作为实现高质量发展目标的基础工程，列入重要议事日程，紧密结合各地实际，提出切实可行的贯彻措施，全面推进职业技能培训和职业技能开发,进一步健全技能人才培养、评价、选拔、使用、激励等机制，着力加强高技能人才队伍建设。

二、充分发挥职能作用推动《实施意见》贯彻落实

《实施意见》共提出了23条政策措施，其中17条明确由人社部门牵头或联合牵头，这是人社部门的重要职责和重要使命。各级人社部门要充分发挥职能作用，重点做好以下工作：一是要在当地政府的领导下，紧密结合本地实际，牵头研究制定贯彻《实施意见》的措施办法，确保《实施意见》提出的政策措施落地见效。二是加强统筹协调，建立多方协调机制，形成相关部门各司其职、密切配合，有关人民团体和社会组织广泛参与的工作格局，各有关部门按《实施意见》要求履行好各自职责。三是明确工作任务，细化《实施意见》任务分工和工作目标，加强工作指导，加强督促检查，推动任务落实。四是充分发挥企业主体作用，会同有关部门，指导和支持企业特别是国有企业认真贯彻落实《实施意见》的各项政策措施，及时总结推广推行终身职业技能培训制度的成熟经验。

三、做好终身职业技能培训服务保障工作

各级人社部门要按照《实施意见》要求，健全终身职业技能培训服务保障体系，推进政策落实。一要按照加大政府财政投入力度的要求，积极会同财政部门，完善并落实职业技能培训补贴政策，合理调整就业补助资金支出结构，保障培训补贴资金落实到位，提高使用效益，发挥好政府资金的引导和撬动作用。二要完善经费筹集机制。建立政府、企业、社会、个人多元投入机制，通过就业补助资金、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、劳动者个人缴费等多种渠道筹集培训资金。鼓励支持企业、社会资金投入职业技能培训工作。三要加强宣传工作。开展多种形式的宣传活动，大力宣传终身职业技能培训政策，加强政策解读和舆论引导，积极回应社会关切，及时总结宣传推广好经验好做法，营造良好的社会氛围，进一步增强职业技能培训吸引力。

各地贯彻落实《实施意见》的工作情况请于今年6月30日前报我厅，贯彻落实中出现的问题也请及时向我厅反馈。

联系人：省人社厅职业能力建设处陈育红、邓孝峰，联系电话：0591-87612629、87534777。



 

福建省人力资源和社会保障厅

2019年1月22日

扫描二维码 关注我们

本文链接：//www.0798ci.com/policy/78717.html

本文关键词： 闽人社文, 福建省人力资源和社会保障厅, 贯彻落实, 福建省, 终身, 职业, 技能, 培训, 制度, 实施意见, 通知