甘人职〔2017〕83号《甘肃省人力资源和社会保障厅关于转发〈人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知〉的通知》

《甘肃省人力资源和社会保障厅关于转发〈人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知〉的通知》








甘人职〔2017〕83号

各市、州人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，省直各部门人事处（职改办），各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位：

现将《人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知》（人社厅发〔2017〕139号）转发你们，请遵照执行。经研究，现就我省在部分系列增设正高级职称有关事项通知如下：

一、我省增设正高级职称的系列（专业）和名称

（一）根据人社部通知，我省未设置正高级职称的系列（专业）均设置到正高级，增设正高级职称的系列（专业）和正高级名称分别是：经济系列增设正高级经济师，会计系列审计专业增设正高级审计师，统计系列增设正高级统计师，技工院校教师系列增设正高级讲师、正高级实习指导教师，工艺美术系列增设正高级工艺美术师，艺术系列增设高级舞台技师，实验技术系列增设正高级实验师。

（二）我省之前开展的工程系列正高级工程师、会计系列正高级会计师、中等专业学校教师系列正高级讲师职称评审试点工作，总体上符合人社部通知要求，在总结完善的基础上继续开展评审。农业系列按国家规定继续开展农业技术推广研究员评审。

（三）新增设的正高级职称对应专业技术内部等级岗位一至四级。纳入岗位管理的事业单位，各系列高、中、初级岗位比例以及高、中、初级内部等级岗位结构比例，按我省事业单位岗位管理的有关规定执行；企业、社会组织在适当控制的前提下自主确定结构比例。

二、明确职责分工

新增设正高级职称评审工作，总体上由省人社厅牵头负责，授权各系列（专业）主管部门负责制定评审标准、评审办法、评审制度，筹划组建评委会、组织开展评审等工作。具体授权情况是：省工信委负责正高级经济师、正高级工艺美术师，省审计厅负责正高级审计师，省统计局负责正高级统计师，省人社厅负责技工院校正高级讲师、正高级实习指导教师，省文化厅负责高级舞台技师，省科技厅负责正高级实验师。上述系列（专业）主管部门牵头组建的正高级评委会可代评同系列（专业）其他层级职称，在2018年内着力研究制定本系列（专业）正高级职称评价标准和评审办法，筹划组建本系列（专业）正高级职务任职资格评审委员会，力争在年底前开展新设正高级职称首次评审工作。

三、具体要求

（一）加强组织领导。增设正高级职称是深化职称制度改革的重要举措，政策性强，社会关注度高，时间紧任务重。承接正高级职称评审的部门要站在实施人才强省、创新驱动战略的高度，加强领导，认真研究谋划，抽调得力人员组成精干高效工作班子，明确责任分工，划定任务节点，制定科学的工作方案或计划，并报省人社厅审定后执行。

（二）突出工作重点。制定评审条件和办法是增设正高级职称最核心、最关键的工作，要根据人社部通知中明确的基本标准条件和要求，在总结本系列（专业）副高级职称评审经验的基础上，深入基层一线开展调研，广泛征求听取各方意见，组织专家学者集体论证，切实以审慎负责的科学态度把评价标准和办法制定好，确保评价标准和办法的科学性、针对性和可操作性。同时，各系列（专业）制定的正高级评价标准，不得低于国家规定的基本标准和省上的评审标准。国家对职业准入有明确要求的系列（专业），要明确必须具备的相应职业资格。要统筹考虑正高级评审条件制定和副高级评审条件修订工作。

（三）加强协调沟通。要主动加强与国家主管部委的请示报告，准确把握行业专业技术人才评价的工作思路和政策措施，做好政策衔接配套工作。要注重学习兄弟省市的好做法，为我省提供有益借鉴。要充分发挥主观能动性，不等、不靠、不拖，把工作尽量往前赶、往实里抓，确保按时高效高质量完成任务。要加强与省市人事主管部门和有关行业部门的沟通，吸收各方面有益的意见建议，统筹研究解决工作中遇到的重大问题。






附件：人力资源社会保障部办公厅关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知





 

甘肃省人力资源和社会保障厅

2017年12月20日

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