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《延安市人民政府关于批转市发展改革委员会等部门2017年冬季退役士兵安置工作计划的通知》
延政函〔2018〕179号
各县区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：
市发展改革委员会、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市复员退伍军人安置办公室联合提出《延安市2017年冬季退役士兵安置工作计划》，已经市政府同意，现批转你们，请按照国家政策和相关通知要求，认真做好安置工作。
延安市人民政府
2018年11月9日
延安市2017年冬季退役士兵安置工作计划
市发展和改革委员会
市人力资源和社会保障局
市机构编制委员会办公室
市复员退伍军人安置办公室
为了贯彻落实中省退役军人安置工作政策和相关会议精神，根据陕西“双退”安置领导小组《关于做好2018年由政府安排工作退役士兵接收安置工作的通知》(陕双退组发〔2018〕3号)文件精神，经市发展和改革委员会、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市复员退伍军人安置办公室协商，制定2017年冬季退役士兵安置工作计划。
一、安置对象
2017年退出现役的士官及符合《退役士兵安置条例》第二十九条规定安排工作情形的转业士官，符合入伍时有关政策且选择安排工作的2017年冬季退役士兵。全市符合安置条件的共140人，均属转业士官。各县区要严格按规定确定安排工作的对象，不得擅自扩大安排工作对象范围。
二、完成时限
市直各单位必须在今年11月25日前完成安置任务，各县区必须在今年12月底前完成安置任务。
三、工作要求
1.要加强组织领导。退役士兵安排工作计划属政府指令性计划，下达计划实行“按系统分配任务，定编包干安置”的办法。各县区政府是退役士兵安置工作的责任主体，民政部门要当好参谋助手，主要负责同志要亲自参与指导任务部署、方案制定、岗位落实，保证各项工作安排科学、措施有力。各级机关、企事业单位、团体要认真履行依法接收退役士兵的义务，严格执行退役士兵安排工作计划，不得以任何理由拒绝或变相拒绝接收。已落实接收单位，因单位原因未能上岗的，由接收单位自安置部门开出介绍信当月起，按不低于本单位同工龄职工平均工资的80%发给生活费直至上岗。
2.要提升岗位质量。各县区要统筹资源，积极拓展党政机关安置渠道，严格按照量化服役表现等相关规定，实行“阳光安置”。要在保证高质量完成今年计划任务的同时，探索通过定向或设定比例招录公务员等方式安置退役士兵，全力做到接收单位和退役军人都“满意”。
3.要强化责任追究。今年是党的十九大召开后退役军人安置的第一年，中省要求要从源头上防止出现新问题，各县区要加大工作力度，不折不扣落实好退役军人安置各项政策，确保按时高质量完成安置任务。对落实法规政策不力的，要挂牌督办，限期整改。对因工作失职失责造成严重后果的，将按照《退役士兵安置条例》和《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》等有关规定予以严肃处理。
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