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《成都市人民政府办公厅关于进一步加强乡村规划师管理工作的通知》
成办函〔2012〕154号
各区（市）县政府，市政府有关部门：
自2010年10月我市实施乡村规划师制度以来，100名面向社会公开招募的乡村规划师，在全市各乡镇认真履行工作职责，提升了农村地区科学发展的理念, 促进了我市乡村规划水平的提高。为进一步加强乡村规划师管理工作，现将有关事宜通知如下。
一、切实做好第一批乡村规划师续聘和增补工作，保证乡村规划师制度的连续性
2012年10月，第一批乡村规划师任期届满。按照市政府《关于印发〈成都市乡村规划师制度实施方案〉的通知（成府发〔2010〕37号）的要求，各区（市）县政府应及时做好第一批乡村规划师任期考核，根据考核结果择优续聘；结合第二批乡村规划师的配备情况，根据乡镇建设的实际需求，确定2012年应增补的乡村规划师人数，确保重点镇、特色镇、示范线沿线重要镇（乡）乡村规划师满覆盖，同时满足周边镇（乡）得到辐射服务。市规划管理部门要协助区（市）县政府做好招聘工作，在2012年10 月30日以前，完成增补人员的招聘，并在2012年11月30日以前，完成对新聘任乡村规划师的培训。
二、进一步完善乡村规划师管理，保证乡村规划师制度的长效性
市规划管理部门要进一步指导监督乡村规划师制度的实施；各区（市）县政府要重视和发挥乡村规划师制度的作用，进一步完善乡村规划师管理实施细则，加强乡村规划师管理和考核。区（市）县规划管理部门应进一步加强对乡村规划师的指导和培训，制定乡村规划师工作计划，加强乡村规划师的业务交流，并开展对乡村规划师的业务评估。派驻乡村规划师的镇（乡）政府要进一步为乡村规划师的工作创造必要条件，激发和保护乡村规划师的工作热情，充分尊重其专业意见，为乡镇的规划建设发挥出更大的作用。
三、切实落实乡村规划师工作经费，为乡村规划师制度提供保障
市财政部门要继续安排乡村规划专项经费，用于乡村规划师社会招聘人员年薪补贴、乡村规划师及全市基层规划工作人员培训等。区（市）县政府要继续配套乡村规划师经费应承担的部分，切实落实乡村规划师的各项待遇。市规划管理部门要按照乡村规划专项资金使用管理办法的规定，加强资金的指导和监管，保证资金的正常使用。
成都市人民政府办公厅
2012年10月31日
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