宁政办发〔2015〕32号《南京市人民政府办公厅关于做好2012-2014年度南京市劳动模范评选工作的通知》

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《南京市人民政府办公厅关于做好2012-2014年度南京市劳动模范评选工作的通知》

宁政办发〔2015〕32号

各区人民政府，市府各委办局，市各直属单位：

为认真做好2012—2014年度南京市劳动模范评选工作，经市政府研究同意，现将有关事项通知如下：

一、指导思想及原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届三中、四中全会、省第十二次党代会和市第十三次党代会精神，通过劳模评选表彰，激励和鼓舞全市人民为“迈上新台阶，建设新南京”做出新的更大的贡献。

劳模评选，坚持发扬民主，严格标准，规范程序，保证质量的原则；坚持体现广泛性、具有代表性、符合时代性和突出典型性的原则；坚持突出一线职工、重点任务、技术创新、产业升级、改善民生、和谐稳定的原则。

二、名额及分配

本届南京市劳动模范评选名额为450名，按照在岗职工和从事农业劳动力总数的比例进行分配（具体分配名额详见附件1）。

市劳动模范评选比例结构为，企事业单位一线职工和一线专业技术人员（含科教类人员）不少于评选名额总数的60%；农民不低于评选名额总数的15%，专业合作社负责人和乡镇企业负责人不高于农民分配数的25%，农民工不低于评选名额总数的5%；企业负责人不超过评选名额总数的10%，向科技创新型、中小型、民营企业倾斜；推荐人选中应有一定数量的青年、妇女和少数民族人员；机关、团体、事业单位处以上干部原则上不参加评选。

三、入选条件

市劳动模范候选人必须拥护中国共产党领导和社会主义制度，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，自觉践行群众路线，认真执行党的方针政策，遵守乐动体育ldsports5.0 ，立足岗位，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，具有突出工作业绩、鲜明时代特征、扎实的群众基础，并具备下列条件之一者：

（一）在推动经济发展方式转变，提高自主创新能力，实现成果转化，为南京创业创新，创优创造做出突出贡献的；

（二）在大力提升城市品质，加快城市建设，完成重点工程、重点项目中做出突出贡献的；

（三）在践行社会主义核心价值观，铸造新时期南京精神，推进人文都市建设中做出突出贡献的；

（四）在发展现代农业、繁荣农村经济、统筹城乡发展，建设美丽乡村中做出突出贡献的；

（五）在民生改善、扶贫帮困、加强社会管理，完善社会服务，提高人民群众满意度和幸福感中做出突出贡献的；

（六）在保卫国家和人民生命财产安全，维护社会稳定，增进民族团结，建设平安南京，推进社会主义民主法治建设方面做出突出贡献的；

（七）在加强节能减排、安全生产，创建绿色都市，推动生态建设发展中做出突出贡献的；

（八）外籍华人、港澳台人员热爱祖国，为南京经济社会发展做出突出贡献的；

（九）其他方面做出突出贡献的。

四、组织领导

市劳动模范评选工作在市委市政府的领导下，由市劳动模范评选委员会（以下简称市劳模评委会，名单见附件2）负责组织、协调和指导全市范围内的推荐评选工作，审核市劳动模范事迹材料，确定表彰候选名单。各单位相应成立劳动模范评选委员会，并根据市劳模评委会确定的名额分配方案进行再分配。在制定名额分配方案时，必须严格按照规定的比例结构进行，并经过同级党委讨论后组织实施。

五、评选程序

（一）基层推荐

评选工作采取自下而上和自上而下相结合的办法逐级进行，被推荐的候选人必须经所在单位职工（代表）大会、居民（村民）委员会讨论通过；机关、企事业单位党政负责人被推荐为候选人的，应进行民意测评，必须经所在单位85%以上职工（代表）同意。所有被推荐的候选人必须在本单位公示5天，广泛征求群众意见，获得群众公认。民主推荐评选情况须以书面形式报市劳模评委会办公室（以下简称市劳模办）。

（二）逐级审核

评选产生的候选人必须经过各单位劳模评选委员会和同级党委（系统工委）逐级审核后上报；机关、企事业单位党政负责人须经上级党委审核后上报。

（三）市级预审和公示

各单位逐级审核后上报至市劳模评委会的候选人，由市劳模办预审，符合评选条件和比例结构要求后，按规定在候选人所在单位进行公示。

（四）市级评审和公示

市劳模评委会对通过预审和公示的正式候选人进行评审，组织考评小组对机关、企事业单位负责人候选人进行考核，并对所有候选人在市级媒体公示。最后经市长办公会议和市委常委会审定。

六、有关说明

（一）本届市劳动模范候选人的考核期限为2012年1月—2014年12月。

（二）关于身份界定：

一线职工指企业中层干部以下的职工或党政机关（事业）单位处级干部以下工作人员；

专业技术人员指企业或党政机关（事业）单位专门从事技术工作的专职人员，事业单位领导干部与党政机关同级干部同等对待，但在教学、科研等方面做出特殊贡献的专家或学术带头人，可以按专业技术人员对待；

企业负责人是指具有法人资格企业的董事长、党委书记、总经理；不具备法人资格的中央企业下属的三级（含）以上企业、省属企业下属的二级（含）以上企业的董事长、党委书记、总经理；

被推荐人选是机关事业单位工作人员的，须经纪检、监察、人口计生等部门签署意见，并按照干部管理权限征得相关部门同意。被推荐人选是企业负责人的，必须经过当地区级以上工商、税务（国税、地税）、人力资源和社会保障、安全生产、环保、人口计生等部门签署意见，国有企业负责人还要经审计、纪检、监察等部门签署意见，私营企业负责人还要征求统战部门和工商联意见。

（三）个体私营业主、自主创业典型，种养殖或流通专业户，可按区（系统）或工会组织隶属关系推荐评选。

（四）以往受过表彰的劳动模范，在本届评选的考核期限内有新的特殊贡献，且符合评选条件的，可参加评选。

（五）凡违反国家政策、法规，发生安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险或未依法组建工会的企业，其负责人不能参加评选。

（六）严肃评选纪律。要认真处理群众举报，杜绝暗箱操作。凡发现有隐瞒身份、伪造事迹或违反推荐评选程序等问题的推荐人选，一经查实一律撤销其评选资格，并相应调减推荐地区或单位的名额。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的单位和个人，按照有关规定予以处理。

为体现公开、公平、公正原则，南京市劳动模范评选办公室设立推荐评选监督电话：84551220。

七、时间安排

（一）2015年3月上旬，召开全市劳动模范评选工作会议，部署评选工作。

（二）2015年3月中旬，各区县（系统）、单位上报市劳动模范推荐名单和推荐简表。

（三）2015年3月下旬，市劳动模范评选委员会办公室组织考评。

（四）2015年4月上旬，召开市劳动模范评选委员会评选工作会议，审核市劳动模范候选名单。

（五）2015年4月中旬，市长办公会和市委常委会讨论通过。

（六）2015年4月下旬召开表彰大会。