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《南京市人民政府办公厅关于转发市发改委、市劳动和社会保障局〈投资项目就业评估工作意见〉的通知》
宁政办发〔2009〕85号
各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：
市发改委、市劳动和社会保障局拟定的《投资项目就业评估工作意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。
南京市人民政府办公厅
二○○九年七月一日
投资项目就业评估工作意见
（市发改委 市劳动和社会保障局 2009年6月）
为进一步充分发挥投资项目带动就业的作用，根据《就业促进法》、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）和《江苏省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》（省人民政府令53号）以及《南京市创建首批国家级创业型城市实施方案》（宁政发〔2009〕136号）等文件精神，结合我市实际，制定本意见。
一、对投资项目开展就业评估，是“保民生、保稳定”的一项重要举措，是预测就业岗位、拓宽就业渠道、开展就业培训和创业指导的重要手段，也是各类企业和民办非企业机构应尽的社会责任，各级政府应整合相关行政资源，引导各类投资主体积极配合开展此项工作。
二、对投资项目就业评估的结果，视情适时向社会公布，并专题向市政府报告，为制定、调整就业促进、扶持企业发展的相关政策提供依据，为各类高校、职业技能院校和社会培训机构等调整专业设置提供参考，为求职者选择择业方向、就业公共服务机构提高服务质量创造条件。
三、各相关部门在投资项目立项、核准和备案，企业注册登记以及行业协会管理过程中，应向各类投资主体做好投资项目就业评估的宣传解释工作，指导企业对新增岗位数、岗位类型和岗位技能要求进行测算。
四、各类投资主体在新增投资的过程中，应根据投资项目的投资量、建设规模、建设周期和建设性质，对人力资源需求情况进行测算，将新增岗位数、岗位类型和岗位技能要求等相关信息，通过统一表式书面提供给政府相关部门。
五、市发改、劳动保障部门要会同各级政府投资主管部门、工商管理部门和行业协会管理部门，建立信息交流机制，定期（月、季）对投资项目带动就业的相关情况进行统计、汇总和分析，逐步建立分区县的投资拉动就业评价工作，并完善相关部门参加的联席会议制度等各项工作机制。
六、市发改、劳动保障、人事和教育等部门，要加强与投资项目责任人的沟通、联系，及时对投资项目单位开展职业介绍、就业培训等跟踪服务，制定职业技能开发计划，指导各类职业中介机构、职业技能培训机构，有针对性地开展职业技能培训，为投资项目建设单位提供人力资源支持。
七、市发改、劳动保障部门要加强对就业评估工作的组织实施管理工作，结合就业失业动态预测预警工作，及时对相关行业、企业的用工情况进行监测分析，及时掌握就业变动情况。市人事、经委、建设、工商、民政等部门要认真履行职责，共同做好就业评估工作。各区县要建立相应的工作机制，完善工作制度，全面开展就业评估工作。
八、本意见中所指的“投资项目”为政府或企业以及民办非企业机构新增投资，用于新建、改建、扩建和技术改造的项目。
九、本意见自2009年7月1日起执行。
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