十政办发〔2018〕73号《十堰市人民政府办公室关于成立十堰市公立医院薪酬制度改革试点工作领导小组的通知》
十政办发〔2018〕73号
市人民政府办公室
关于成立十堰市公立医院薪酬制度改革试点
工作领导小组的通知
各县市区人民政府,十堰经济技术开发区、武当山旅游经济特区管委会,市直相关部门:
根据湖北省人社厅、省财政厅、省卫生计生委《关于印发<关于扩大公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见>的通知》(鄂人社发[2018]12号)要求,为加强对公立医院薪酬制度改革试点工作的组织领导,确保试点工作有序推进,经市政府同意,决定成立十堰市公立医院薪酬制度改革试点工作领导小组。现将有关事项通知如下:
一、主要职责
落实全省关于扩大公立医院薪酬制度改革试点工作的决策部署,组织、指导、协调公立医院薪酬制度改革试点工作,审议公立医院薪酬制度改革试点实施方案和规定;统筹协调改革试点工作中的重点、难点问题,全力推进并督促检查试点医院薪酬制度改革各项工作的落实。
二、组成人员
组 长:刘运梅 副市长
副 组 长:芦汉国 市委组织部副部长、市人社局局长
王洪林 市卫计委党组书记
成 员:王雅芳 市人社局副局长
张芳华 市卫计委副主任
邹贤举 市编办副主任
王成进 市财政局总会计师
龚文举 市医改办专职副主任
三、工作机构
领导小组办公室设在市人社局,承担领导小组的日常工作,王雅芳同志兼任办公室主任。
四、工作规则
领导小组根据工作需要定期或不定期召开会议,原则上每半年至少召开一次,由领导小组组长或副组长主持,研究处理公立医院薪酬制度改革试点工作的问题。根据工作需要,领导小组会议可邀请其他相关单位参加。
五、工作要求
各县市区人民政府、市公立医院薪酬制度改革试点工作领导小组各成员单位、各试点医院,要结合本单位职责,主动研究涉及公立医院薪酬制度改革工作有关问题,认真落实工作任务,相互配合,相互支持,互通信息,形成合力,共同做好公立医院薪酬制度改革试点工作。
2018年6月22日
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